雷射打出問題的臉是怎麼來的?!1 min read

雷射打出問題,原因非常多,基本上就是:

  • 不正確的診斷
  • 不正確的雷射儀器
  • 不正確的波長
  • 不正確的能量
  • 不正確的施打頻率

但醫師應該要有能力做出正確的診斷、使用正確的儀器、波長、能量,建議正確的施打頻率不是嗎?但這問題不光在醫師身上。除了醫師的能力外,還有更多是商業行為背後的脈絡!

 

大家知道雷射醫師的薪水大概怎麼算嗎?

各行各業都一樣的,要看整個成本的結構。整個醫美產業在大型連鎖醫美用完全商業導向進入之後,開始狂打電視購物以及各種促銷,所以醫師在這樣的醫美診所,基本上就是個商人的打工仔。

以往要付給醫師的薪水一定是整個診所成本最吃重的,但現在這些大型連鎖商業醫美診所想辦法淡化醫師的角色、強化機器的角色,把民眾教育成:「阿你就是要買這台雷射的什麼療程就會有什麼效果啦!」

於是民眾像是在菜市場買菜一樣得買雷射療程:「我要買某一台機器的療程、打幾發、打幾次,包一套這樣有沒有打折?」

如果你是這樣在挑選醫美診所的,那就太棒了啊!完全正中這些商人的下懷!想辦法買很多儀器、賣很多促銷券,反正你也不在意醫師是誰他會不會打嘛。

他們就找最便宜的醫師來打,所以你可以看到醫學生版時不時就會有醫美診所來徵雷射醫師,找剛畢業的、準備出國留學的、準備轉換跑道的年輕醫師,當他們的新鮮肝臟,做他們的廉價打工仔。

哥就親眼看過:新的醫師到某診所,就跟他說這台雷射就是這樣打,通通都已經寫好怎麼打,然後教他怎麼講話術,講完30分鐘就上工了,反正只是雷射嘛!如果怕打出問題,那打弱一點沒關係,之後用話術套過去就算了。

但是雷射真的這麼簡單嗎?不先有準確診斷,有辦法知道怎麼治療嗎?雷射不用管波長、能量、距離、病人的膚質膚況嗎?業績壓力龐大的諮詢師能不勸你常常來打照三餐打嗎?會出現這樣的狀況,你覺得是誰要負責呢?是商人,是醫師,還是貪小便宜的你呢?

哥是覺得商人要負最大的責任。醫師要負的責任就是:我們沒有把正確的知識傳播出去讓民眾不被商人洗腦。而民眾如果持續沒有自覺,就會繼續加重這樣的惡性循環。

你打了一堂 X99 元之類的雷射,你付這種錢需要包含:儀器的耗材折舊攤提人員成本店面成本醫師薪水跟獎金以及給諮詢師的獎金。打這種等級的雷射,醫師怎麼可能出來看你的狀況?就算是一小時一千的醫師也不願意讓你看,因為你根本是來買得來速的啊!對了,他們還要買一堆網路廣告電視廣告公車廣告,以及廣告不實誇大的罰款啊與訴訟費用。你覺得醫師都不用看你,諮詢師就可以決定你的治療正常嗎?不過這都算還好,有些連諮詢師都沒看就買電視購物!

看到這裡,你覺得診所會願意請有技術有經驗的醫師來幫你打雷射嗎?當然是最便宜最便宜的那一個啊!誰會這麼便宜?當然就是最沒經驗的那一個啊!

所以目前剛出來的光療雷射醫師的薪水是很可憐的,若是剛出來,經驗不多,時薪大概在 1000 上下,打雷射常常都沒有績效獎金,比哥唸醫學院的時候家教時薪還少啊!

再來,你知道打雷射很傷眼睛嗎?在這種防護不足的狀況下,讓年輕醫師大量打雷射,根本就是害死這些年輕人!他不會打,出了問題這些商人會扛嗎?根本把這些年輕醫師推出去死啊!那你覺得他們會在乎你的臉打完變怎樣嗎?錢有收到就好啊!

如果哥自己要請光療醫師,一定就是請有至少完整  2 年以上雷射經驗,對於皮膚、雷射光電技術有一定程度以上的醫師。不一定要皮膚專科,其實處理一般程度的皮膚病,其他科醫師經驗夠也能做得很好,很複雜的皮膚疾病就再轉給醫學中心處理,不一定要留在診所,這樣才是落實醫療分級轉診制度,對國家才是好事,但如果是這樣的醫師,你覺得哥要給他多少薪水才可以?

我是覺得至少要給到1200的時薪,加上10%以上的獎金才可以(1200是給一個合格醫師最低的門檻,看健保都至少要有這個價),而且一定要給足夠的休息時間,不然眼睛真的會壞掉!哥自己就是打算讓醫師光療跟微整交替,不要是一個人一直狂打。之前就聽過同業打了一整天雷射,回到家突然鑰匙插不進鑰匙孔……這聽了真的是有夠心酸!

而我更難過的是,在現在整個商業醫美的架構下,病人跟醫師的關係,根本就已經像是某種生產線的感覺:你來了,買了一個什麼療程,我根本不認識你、你也不認識我,溝通沒講幾句就趕快開始打一打,搞得診所像得來速一樣。你覺得醫師應該要像麥當勞店員給你標準招牌微笑,然後根本不用管你怎樣,就把雷射打一打,像丟給你一份外帶全家餐一樣嗎?

我來當醫師就是要把病人當作自己的朋友,給他最適切的治療,但在這樣的狀況下,我還能夠好好做到一個醫師的角色嗎?難道我們就不能有一個,讓醫師好好發揮專業、民眾得到適切治療的環境嗎?

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